01 신입사원 과정

회사에 대한 이해도를 높이고 조기적응을 위한
온/오프라인 교육 프로그램을 운영

02 사외 위탁 교육

각 직위 별 전문성을 함양하기 위한
외부 전문 교육과정 참가 기회 부여

03 사내 교육

실무적용을 극대화하고 자기 주도적으로
학습할 수 있도록 학습문화 조성

04 도서구입 지원

업무 및 개인 역량 향상 관련 도서구입을 지원